中宏網訊 近年來，漯河市人社局積極構建“五鏈”體系，有力推動家政服務從傳統勞務模式向專業化、品牌化、數字化方向轉型升級。今年以來，全市共開展家政補貼性培訓1272人次，發放補貼資金200余萬元，助力2500余名勞動者實現家門口就業。
“技能鏈”賦能 強化人才培養
大力推行“技能照亮前程”培訓行動，充分整合職業院校、行業協會等資源，構建“政校企社”協同育人新模式。啟動“技能大師工作室”培育計劃，每年舉辦漯河市家政服務職業技能大賽，以賽促學、以賽促練，提升家政服務人員技能水平。
“品牌鏈”發力 擦亮行業招牌
積極推進漯河“康養照護”品牌、“漯河家天下社區家政”勞務品牌等建設，構建“市級引領+縣區協同+企業創新”的品牌矩陣。實施“一縣一品”勞務品牌培育工程，成功打造“沙澧巧嫂”“臨潁韻味媽媽”等6個特色家政品牌，提升漯河家政服務的市場知名度和美譽度。
“服務鏈”優化 筑牢就業保障
創新采用“線上+線下”融合服務模式，搭建“漯河家政就業云平臺”，實時發布崗位需求、培訓動態等信息，為求職者和企業搭建便捷溝通橋梁。依托全市各級公共就業服務機構，開設家政服務專區，定期舉辦專場招聘會、直播帶崗等活動，拓寬就業渠道。此外，推進“家政服務進社區”行動，建設“15分鐘家政服務圈”，與21個社區合作設立“家政服務站”，讓居民享受便捷家政服務。
“保障鏈”護航 維護勞動權益
推動家政企業與從業人員依法簽訂勞動合同，規范用工關系，全面落實社會保險，保障從業人員合法權益。發揮勞動人事糾紛“一站式”調解中心作用，開通家政維權“綠色通道”，實現糾紛快速化解。強化勞動監察執法，建立家政企業信用“紅黑榜”，嚴厲打擊欠薪、違規用工等行為，營造良好的行業秩序。
“創新鏈”驅動 助力行業發展
探索“家政+”融合發展模式，推動家政服務與養老、托育、健康等產業深度融合，拓展服務領域和內容。聯合漯河市中心醫院開設“老年慢性病護理”“認知癥照護”實訓模塊，提升家政服務層次和專業水平。在漯河技師學院護理專業開展數字化家政服務技術教學，推廣智能家政管理系統、遠程護理技術應用，推動家政服務向智能化、數字化邁進。
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