中宏網(wǎng)5月28日電（記者劉一樂）今年全國兩會以往年有著諸多不同，從“六穩(wěn)”到“六保”，無不把就業(yè)放在首位。多年來，產(chǎn)教融合已經(jīng)成為加強創(chuàng)新型人才和技術(shù)技能人才培養(yǎng)的一項重要方針，成為解決學生高質(zhì)量就業(yè)的重要出口。

“保復工復產(chǎn)就是保就業(yè)，穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)。”一直高度關(guān)注產(chǎn)教融合發(fā)展的全國政協(xié)委員、白云電器董事長胡德兆接受中宏網(wǎng)記者采訪時表示，供需不平衡的結(jié)構(gòu)性矛盾還客觀存在，這也正體現(xiàn)了產(chǎn)教融合的重要性與迫切性。產(chǎn)教融合的核心就是從供給端精準培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，扭轉(zhuǎn)供需錯配的不平衡狀態(tài)，是人才端供給側(cè)改革的一個重要方向。

胡德兆結(jié)合去年的委員履職經(jīng)歷，以及實地走訪調(diào)研，今年全國兩會上，他提交了《關(guān)于完善產(chǎn)教融合治理體系建議》的提案。

    “職業(yè)教育已經(jīng)上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略高度，校企之間更需要匹配高質(zhì)量技能人才，推動社會向數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型。”胡德兆表示，職業(yè)學校過去是“標準化”培養(yǎng)人才，現(xiàn)在已向“定制化”的人才轉(zhuǎn)型，未來趨勢必定是校企合作“聯(lián)合開發(fā)”培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的模式。

產(chǎn)教融合大軍中，民營企業(yè)是中流砥柱的力量，白云電器扮演著重要角色。作為粵港澳大灣區(qū)電器行業(yè)龍頭企業(yè)、多個行業(yè)協(xié)會會長單位、廣東機電職業(yè)教育集團會長單位，白云電器與國家“雙高計劃”建設(shè)院校廣東機電職業(yè)技術(shù)學院全面合作，開展產(chǎn)教融合企業(yè)培育、產(chǎn)教融合實訓基地、產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)試點，積極共建產(chǎn)教融合共同體，主動投身職業(yè)教育。

結(jié)合國際先進經(jīng)驗和我國產(chǎn)教融合的情況，胡德兆建議，要積極推動《產(chǎn)教融合促進法》立法，修訂完善《職業(yè)教育法》《企業(yè)法》，并在國家層面建立產(chǎn)教融合聯(lián)席會議制度和統(tǒng)一的信息服務平臺；拓寬產(chǎn)教融合投入機制，鼓勵并規(guī)范科技型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等創(chuàng)新主體投入；形成統(tǒng)一的產(chǎn)教融合質(zhì)量和標準體系。

長期以來，我國產(chǎn)教融合還面臨不少制約因素，胡德兆坦言，目前，產(chǎn)教融合體制和機制還需要突破，資產(chǎn)融合、人員有效流動、產(chǎn)教融合體治理機制等問題還需完善，落地過程中所涉及的敏感問題，更需要重點關(guān)注。

對此，胡德兆認為，我國需要大力發(fā)展高新科技類產(chǎn)教融合型企業(yè)、實訓基地，加速企業(yè)新型學徒、現(xiàn)代學徒等“定制式人才”培養(yǎng)。

    “以項目為連接點，創(chuàng)造培養(yǎng)鏈條。”胡德兆提議，在能力許可的范圍內(nèi)，應當鼓勵企業(yè)、學校、行業(yè)興建產(chǎn)業(yè)學院等新型載體，發(fā)揮好職業(yè)教育集團平臺功能，構(gòu)建產(chǎn)教融合價值網(wǎng)絡，以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，帶動職業(yè)教育精準培養(yǎng)人才，要針對性服務區(qū)域經(jīng)濟。“行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)提出需求，充分利用企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，共享實訓基地資源，借鑒企業(yè)職工崗位培訓模式，共建知行合一的教學實踐模式，共同制定人才培養(yǎng)方案與發(fā)展通道。”

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